Parcours Ressources Humaines
Offre de formation pour les Personnels des services des Ressources Humaines (RH)
L' EAFC vous accompagne dans votre prise de fonction afin de vous aider à acquérir les compétences indispensables à l'exercice de ce métier.
Formation initiale
LES INSCRIPTIONS SE FONT PAR LES CHEFS DE SERVICES
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Formation des partenaires
En complément des offres de formation assurées par l'EAFC, vous pourrez trouver ci-dessous :
Ressources complémentaires
Parcours M@gistère
Le portail de la fonction publique
Parcours de la formation sur la gestion statutaire de l'ensemble de la carrière d'un agent.
Un parcours complet sur le champ statutaire et les règles de gestion va être développé. Il reprendra les fondamentaux des ressources humaines en la matière, décomposés en douze thématiques couvrant l’ensemble de la carrière d’un agent, de son recrutement à sa retraite, elles-mêmes structurées à travers différents modules de formation. Retrouvez les livrets de formation ci-dessous :
Les grands principes et la structuration du droit de la fonction publique de l’État :
Partie 1 : L’évolution du cadre juridique de la fonction publique
Partie 2 : Le code général de la fonction publique
Partie 3 : Les grands principes régissant le droit de la fonction publique
La structure et les principaux éléments constitutifs de la rémunération
La promotion professionnelle et les conditions d’entrée dans la fonction publique
Comprendre l'objet et les enjeux des statuts particuliers
A venir
Les congés et le temps de travail
La mobilité
Déontologie et discipline
Le dialogue social
Les conditions de travail
Protection sociale
Les retraites
Mentor
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