Offre de formation métier 2025 - 2026

Encadrement

Personnels de direction - Inspecteurs

L'offre de formation est structurée en 3 volets:

  • Volet 1 : Débuter
  • Volet 2 : Se perfectionner -Formation Métier - vous êtes ici
  • Volet 3 : Évoluer

Trois possibilités pour rejoindre l’offre de formation académique :

  • La formation est demandée par un collectif de professionnel dans le cadre des campagnes de FIT (formations d’initiative territoriale) au printemps ou à l’automne.

    Lien vers la PAGE DES DEMANDES DE FIT avec toutes les thématiques disponibles et une possibilité de demande spécifique pour une FIT spécifique encadrement si vous ne trouvez pas le thème identifié par vos besoins.

  • Le public est désigné sur certains dispositifs :
    • Pour les nouveaux personnels qui suivent obligatoirement des modules de formation
    • Pour répondre aux besoins identifiés des personnels
      Vous ne pouvez candidater, vous serez convoqué.e
  • La candidature est d’initiative individuelle dans le cadre de la campagne d’inscription entre le 20 juin et le 20 septembre 2025, un arbitrage est rendu par le DRAFPE, Délégué régional académique à la formation des personnels d'encadrement, et par l'EAFC.

Formations individuelles

Vous trouverez ci-dessous l'ensemble de l'offre du programme académique de formation dans cette thématique.

Vous pouvez vous inscrire uniquement aux formations à candidature individuelle. Les formations à publics désignés ne sont pas accessibles à cette modalité d'inscription.

Accéder au détail des formations

Pour vous aider, lien vers le livret d'accompagnement du programme académique de formation.

Vos contacts à l'EAFC

Angélique Courroux
Angelique.Courroux [at] ac-grenoble.fr

Chargée d'appui au DRAFPE et réseau régional

04 56 52 77 14

Pour :

  • Compétences managériales
  • Cycle de webinaires du SIAJ
  • Prendre la direction d'un EPLE pour la première fois
  • Prendre la direction d'un lycée pour la première fois
  • Accompagnement des personnels faisant fonction
  • D'autres dispositifs d'initiative régionale seront disponibles à l'inscription individuelle à la rentrée 2025.

Nathalie Teulé
Nathalie.Teule [at] ac-grenoble.fr

Chargée d'ingénierie de formation

04 76 74 73 58

Pour :

  • Gestion de crise
  • Co- développement
  • Analyse de la pratique professionnelle
  • Conduite de l'entretien professionnel
  • Prévention SST - Santé et sécurité au travail
  • Prévention RPS - Risques psycho-sociaux

Offre de formation encadrement (chefs d'établissement et inspecteurs)

Formations EAFC
MÉTIER : PERSONNELS D'ENCADREMENT PAF-FC

Dispositif : 25A0082043 ENC FC-COMPETENCES MANAGERIALES IH2EF IAE

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116652 MODULE NATIONAL COHORTE 25-26
    Connaissance des fondamentaux du management.
    1h de présentation
    12h de regroupement + 8h à distance
    9h d'ateliers
    24h de living labs
    Animer un collectif de travail, conduire une évaluation professionnelle, développement professionnel.
    Inscription individuelle
    Equipes de direction en EPLE, inspecteurs, responsables de service administratif avec une expérience d'encadrement de 3 à 5 ans.
    Octobre 2025 > octobre 2026 :
    Séminaire d'ouverture le 1er octobre 2025 (à distance).
    Regroupement national à Lyon les 16 et 17 octobre 2025.
    Ateliers et livings labs en IAE (Lyon ou Savoie Mont Blanc suivant le choix des formateurs).

Dispositif : 25A0082056 ENC FC ANALYSE PRATIQUE PROFESSIONNELLE

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116682 GROUPE SG EPLE 38
    Participer à une communauté de pratiques professionnelles
    4 demi-journées
    L'ambition de ce groupe est d'offrir un espace de réflexion collective sur des situations professionnelles.Il s'agit d'un temps et d'un espace dédiés, stables dans l'année scolaire, animés par un binôme de pairs aidants. Les participants se centrent sur l'analyse des situations de travail concrètes qui leur posent des problèmes.
    Inscription individuelle
    Secretaires généraux en EPLE de l'Isère
  2. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116684 GROUPE CE 07 26
    Participer à une communauté de pratiques professionnelles
    4 demi-journées
    L'ambition de ce groupe est d'offrir un espace de réflexion collective sur des situations professionnelles.Il s'agit d'un temps et d'un espace dédiés, stables dans l'année scolaire, animés par un binôme de pairs aidants. Les participants se centrent sur l'analyse des situations de travail concrètes qui leur posent des problèmes.
    Inscription individuelle
    Chefs d'établissement sans adjoints en priorité
  3. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116683 GROUPE CHEFS DE BUREAU ET SERVICE 73 74 38
    Participer à une communauté de pratiques professionnelles
    4 demi-journées
    L'ambition de ce groupe est d'offrir un espace de réflexion collective sur des situations professionnelles.Il s'agit d'un temps et d'un espace dédiés, stables dans l'année scolaire, animés par un binôme de pairs aidants. Les participants se centrent sur l'analyse des situations de travail concrètes qui leur posent des problèmes.
    Inscription individuelle
    Chefs.ffes de bureau et de services de Savoie Haute Savoie et isère

Dispositif : 25A0082057 ENC FC F2F ANALYSE PRATIQUE PROFESSIONNELLE

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116685 REGULATION MGEN
    Participer à une communauté de pratiques professionnelles
    1 demi-journée
    Régulationtravail avec le groupe d'animateurs
    Public désigné
    formateurs APP

Dispositif : 25A0082059 ENC FC -F2F FORMATION ANIMATEURS CO DEV

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116693 FORMATION ANIMATEURS CO DEV
    Participer à une communauté de pratiques professionnelles
    1 journée
    Formation de facilitateurs
    Public désigné
    Chefs d'établissement facilitateurs

Dispositif : 25A0082064 ENC FC GESTION DE CRISE FPGC F1

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116698 GEST CRISE F1 CE GR 07-26
    Gestion d'une crise parosystique
    2 journées
    gestion de crise en EPLE
    Inscription individuelle
    Chefs d'établissements et adjoints
  2. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116699 GEST CRISE F1 CE GR 38
    Gestion d'une crise parosystique
    2 journées
    gestion de crise en EPLE
    Inscription individuelle
    Chefs d'établissements et adjoints
  3. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116700 GEST CRISE F1 CE GR 73-74
    Gestion d'une crise parosystique
    2 journées
    gestion de crise en EPLE
    Inscription individuelle
    Chefs d'établissements et adjoints

Dispositif : 25A0082065 ENC FC GESTION DE CRISE FPGC F2

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116701 GEST CRISE F2 IEN 1D CE 2D
    Gestion d'une crise parosystique
    3 journées
    gestion de crise en école
    Inscription au cours de l'année
    Chefs d'établissements et adjoints

Dispositif : 25A0082067 ENC FC -CONDUITE DE L ENTRETIEN PROFESSIONNEL

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116712 EVALUATION CHEFS ETAB ADJOINTS GR 1
    Conduite de l'entretien professionnel du chef d'établissement adjoint
    une demi-journée
    atelier
    Inscription individuelle
    Chefs d'établissements

Dispositif : 25A0082068 ENC FC PREVENTION SST REGLEMENTATION 1D 2D

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116713 REGLEMENTATION SANTE SECURITE 1D 2D
    Maîtriser le cadre réglementaire en santé et sécurité au travail dans l'éducation nationale.
    webinaire 2h
    Une formation essentielle pour mieux comprendre les obligations des inspecteurs ou chefs d'établissement en matière de santé et sécurité au travail : Décret du 28 mai 1982 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail dans la fonction publique, code du travail, code de la construction...
    Inscription individuelle
    IEN 1D, PERDIR 2D et IA IPR

Dispositif : 25A0082069 ENC FC PREVENTION SST OUTILS SANTE SECURITE 1D

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116714 OUTILS DE LA SANTE ET DE LA SECURITE 1D
    Pilotez efficacement la santé et la sécurité dans le 1er degré .
    une demi-journée
    Une formation pratique destinée aux IEN du 1er degré pour mieux appréhender son rôle en matière de prévention des risques : DUER, fiches SST, sécurité incendie, EBEP...
    Inscription individuelle
    IEN 1D

Dispositif : 25A0082070 ENC FC PREVENTION SST OUTILS SANTE SECURITE 2D

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116715 OUTILS DE LA SANTE ET DE LA SECURITE 2D
    Pilotez efficacement la santé et la sécurité dans le second degré .
    une demi-journée
    Une formation pratique destinée aux chefs d'établissement pour mieux appréhender son rôle en matière de prévention des risques : DUER, fiches SST, amiante, travaux, radon...
    Inscription individuelle
    Chefs d'établissements

Dispositif : 25A0082071 ENC FC PREVENTION SST RISQUES SPECIFIQUES 1D 2D

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116716 TRAITEMENT DES RISQUES SPECIFIQUES 1D 2D
    Traitement des risques spécifiques (amiantes, radon, qualité de l'air, travaux règlementés en site occupé
    webinaire 2h
    Inscription individuelle
    IEN 1D, PERDIR 2D

Dispositif : 25A0082072 ENC FC PREVENTION SST RPS 1D 2D NIV1

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116717 APPROCHE GENERALE EPUISEMENT PROFESSIONNEL NV 1
    Approche générale de l'épuisement professionnel
    webinaire 2h
    Définition et concepts clés.
    Inscription individuelle
    IEN 1D, PERDIR 2D

Dispositif : 25A0082073 ENC FC PREVENTION SST RPS 1D 2D NIV2

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116718 SENSIBILISATION AUX RPS NIV 2
    Sensibilisation aux risques psychosociaux (RPS)
    webinaire 2h
    Définitions, types de régulation, rôle de l'encadrant, dynamique de dégradation et leviers de prévention.
    Inscription individuelle
    IEN 1D, PERDIR 2D qui ont suivi le NIV 1

Dispositif : 25A0082074 ENC FC PREVENTION SST RPS 1D 2D NIV3

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116719 SE PREMUNIR CONTRE L EPUISEMENT PROFESSIONNELNV 3
    S'outiller pour prévenir l'épuisement professionnel
    Présentiel 3h
    repérer les signaux faibles, développer sa capacité d'autorégulation et connaître les ressources académiques mobilisables.
    Inscription individuelle
    IEN 1D, PERDIR 2D qui ont suivi les NIV 1 et 2

Dispositif : 25A0082058 ENC FC - SEANCES CO DEVEVELOPPEMENT

  1. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116686 CO DEV GROUPE ARDECHE SUD
    Participer à une communauté de pratiques professionnelles
    3 demi-journées dont une en décembre, une avant les congés d'hiver et une autre avant les congés d'avril.
    Méthode d'accompagnement et d'apprentissage du métier particulièrement inspirante et performante notamment pour les personnes isolées dans leur prise de décision et cherchant un espace de confiance pour ouvrir de nouvelles manières de concevoir, d'échanger.Entraide entre pairs, les solutions émergent du collectif intelligent, animé par un facilitateur formé.
    Inscription individuelle
    Chefs d'établissement, CE adjoints, n'ayant pas participé aux sessions CO DEV des années antérieures.
  2. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116687 CO DEV GROUPE DRÔME NORD
    Participer à une communauté de pratiques professionnelles
    3 demi-journées dont une en décembre, une avant les congés d'hiver et une autre avant les congés d'avril.
    Méthode d'accompagnement et d'apprentissage du métier particulièrement inspirante et performante notamment pour les personnes isolées dans leur prise de décision et cherchant un espace de confiance pour ouvrir de nouvelles manières de concevoir, d'échanger.Entraide entre pairs, les solutions émergent du collectif intelligent, animé par un facilitateur formé.
    Inscription individuelle
    Chefs d'établissement, CE adjoints, n'ayant pas participé aux sessions CO DEV des années antérieures.
  3. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116688 CO DEV GROUPE ISERE SUD
    Participer à une communauté de pratiques professionnelles
    3 demi-journées dont une en décembre, une avant les congés d'hiver et une autre avant les congés d'avril.
    Méthode d'accompagnement et d'apprentissage du métier particulièrement inspirante et performante notamment pour les personnes isolées dans leur prise de décision et cherchant un espace de confiance pour ouvrir de nouvelles manières de concevoir, d'échanger.Entraide entre pairs, les solutions émergent du collectif intelligent, animé par un facilitateur formé.
    Inscription individuelle
    Chefs d'établissement, CE adjoints, n'ayant pas participé aux sessions CO DEV des années antérieures.
  4. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116689 CO DEV GROUPE ISERE NORD
    Participer à une communauté de pratiques professionnelles
    3 demi-journées dont une en décembre, une avant les congés d'hiver et une autre avant les congés d'avril.
    Méthode d'accompagnement et d'apprentissage du métier particulièrement inspirante et performante notamment pour les personnes isolées dans leur prise de décision et cherchant un espace de confiance pour ouvrir de nouvelles manières de concevoir, d'échanger.Entraide entre pairs, les solutions émergent du collectif intelligent, animé par un facilitateur formé.
    Inscription individuelle
    Chefs d'établissement, CE adjoints, n'ayant pas participé aux sessions CO DEV des années antérieures.
  5. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116690 CO DEV GROUPE SAVOIE OUEST
    Participer à une communauté de pratiques professionnelles
    3 demi-journées dont une en décembre, une avant les congés d'hiver et une autre avant les congés d'avril.
    Méthode d'accompagnement et d'apprentissage du métier particulièrement inspirante et performante notamment pour les personnes isolées dans leur prise de décision et cherchant un espace de confiance pour ouvrir de nouvelles manières de concevoir, d'échanger.Entraide entre pairs, les solutions émergent du collectif intelligent, animé par un facilitateur formé.
    Inscription individuelle
    Chefs d'établissement, CE adjoints, n'ayant pas participé aux sessions CO DEV des années antérieures.
  6. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116691 CO DEV GROUPE SAVOIE EST
    Participer à une communauté de pratiques professionnelles
    3 demi-journées dont une en décembre, une avant les congés d'hiver et une autre avant les congés d'avril.
    Méthode d'accompagnement et d'apprentissage du métier particulièrement inspirante et performante notamment pour les personnes isolées dans leur prise de décision et cherchant un espace de confiance pour ouvrir de nouvelles manières de concevoir, d'échanger.Entraide entre pairs, les solutions émergent du collectif intelligent, animé par un facilitateur formé.
    Inscription individuelle
    Chefs d'établissement, CE adjoints, n'ayant pas participé aux sessions CO DEV des années antérieures.
  7. Module :
    Objectif :
    Description : 
    Contenu :
    Inscription : 
    Cible :
    Dates :
    116692 CO DEV GROUPE HAUTE SAVOIE
    Participer à une communauté de pratiques professionnelles
    3 demi-journées dont une en décembre, une avant les congés d'hiver et une autre avant les congés d'avril.
    Méthode d'accompagnement et d'apprentissage du métier particulièrement inspirante et performante notamment pour les personnes isolées dans leur prise de décision et cherchant un espace de confiance pour ouvrir de nouvelles manières de concevoir, d'échanger.Entraide entre pairs, les solutions émergent du collectif intelligent, animé par un facilitateur formé.
    Inscription individuelle
    Chefs d'établissement, CE adjoints, n'ayant pas participé aux sessions CO DEV des années antérieures.