Ressources Humaines

Offre de formation pour les Personnels des services des Ressources Humaines (RH)

Vous trouverez ci-dessous l'ensemble de l'offre du programme académique de formation dans cette thématique.

Pour vous aider, lien vers le livret d'accompagnement du programme académique de formation.

Vous pouvez vous inscrire uniquement aux formations à candidature individuelle.

Formations individuelles

Un socle commun pour tous les personnels des services RH : ce parcours est composé de 12 webinaires de 3h (dispositif 25A0083070)

Droits et obligation des agents
La gestion du dossier de l'agent
Parcours professionnel des agents publics
Le recours aux agents contractuels
Les actes administratifs
Agents titulaires : structuration des corps
Congés maladies des agents publics

Autres congés des agents publics
Ethique professionnelle - Déontologie : parcours en autoformation (4h) sur la plateforme interministérielle Mentor " Adopter les bon réflexes en matière de déontologie"

Vous trouverez ci-dessous les informations et l'ensemble de l'offre qui vous est faite dans le parcours de formation :

Accéder au détail des formations

Formation initiale

Formation outil DEC (Public désigné)
Formation outil DBF (Public désigné)
Formation outil SAG AESH (Public désigné)
Formation outil DSDEN (Public désigné)

Formation des partenaires

En complément des offres de formation assurées par l'EAFC, vous pourrez trouver ci-dessous :

l'ensemble des offres du réseau Canopé.

Ressources complémentaires

Le portail de la fonction publique

Parcours de la formation sur la gestion statutaire de l'ensemble de la carrière d'un agent.Un parcours complet sur le champ statutaire et les règles de gestion va être développé. Il reprendra les fondamentaux des ressources humaines en la matière composés de douze thématiques couvrant l’ensemble de la carrière d’un agent, de son recrutement à sa retraite, elles-mêmes structurées à travers différents modules de formation. Retrouvez les livrets de formation ci-dessous :

Les livrets

Cinq livrets de formation sont accessibles sur le portail de la fonction publique, afin de permettre à la communauté RH de prendre connaissance des informations rendues disponibles par la DGAFP sur les thématiques statutaires abordées par le parcours de formation :

Trois livrets supplémentaires sur les positions statutaires dans le cadre d’une démarche de mobilité, la déontologie et les congés et temps de travail paraîtront dans les prochains mois.

Prise en charge de rentrée EPP

Rechercher une autre formation

Pour rechercher une autre formation, vous pouvez consulter l'application iPaf (recherche par mots-clés) :

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Offres de formation personnel Ressources Humaines

Découvrez également l'ensemble des parcours de formation de l'EAFC en consultant la structuration de ses formations.

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Formations EAFC

MÉTIER : GESTION ADMINISTRATIVE

Dispositif : 25A0083070 PARCOURS RESSOURCES HUMAINES

Module :

Objectif :

Description :

Contenu :

Inscription :

Cible :

Dates :

117036 DROITS ET OBLIGATION DES AGENTS WEBINAIRE

Connaissance des droits, obligations et protection. Synthèse / rappel des principaux concepts. Guide pour notre action, Concepts à replacer dans un ensemble plus vaste, celui du droit de la FP et du CGFP.

Webinaire

Connaissances pour l'agent lui-même et les agents qu'il gère. Rappels et montée en compétences . Connaissances pour l'agent lui-même et les agents qu'il gère. Fil conducteur pour notre action. Le droit de la FP, des garanties fondamentales : Le code général de la fonction publique CGFP, Droits obligations et protections, Droits et libertés, Obligations, Protections

Inscription individuelle

Tous les personnels qui traite les ressources humaines. Rectorat DSDEN EPLE.

Octobre
Module :

Objectif :

Description :

Contenu :

Inscription :

Cible :

Dates :

117037 LA GESTION DU DOSSIER DE L AGENT WEBINAIRE

Assurer la tenue d'un dossier individuel : composition du dossier, modalités de classement et d'organisation. Respecter les règles de conservation et de consultation du dossier individuel de l'agent (notion archivage des pièces). Assurer le suivi du dossier individuel de l'agent (vigilance et intégration au fur et à mesure des documents)

Webinaire

Principe généraux (Unicité, Neutralité, Confidentialité). Composition du dossier : Les pièces constitutives, pièces interdites et documents particuliers. Conséquences du refus de consultation. Droit à la communication du dossier. Suivi du dossier (papier/ électronique). Changement de position administrative et cessation de fonction (règles de tri, élimination du dossier, conservation du dossier. Connaitre les principes généraux relatifs au dossier individuel. Connaitre la composition du dossier (papier et électronique). Savoir consulter un dossier.

Inscription individuelle

Tous les personnels qui traitent les ressources humaines. Rectorat DSDEN EPLE

Janvier
Module :

Objectif :

Description :

Contenu :

Inscription :

Cible :

Dates :

117038 PARCOURS PROF. DES AGENTS PUBLICS WEBINAIRE

Connaitre les regles qui regissent la mobilite professionnelle des agents. Connaitre les impects statutaire et de cariere. Savoir faire la distinction entre les differentes position. Connaitre l'impact sur la carrière. Connitre les regles d'accession, a la formation proferssionnelle. Maitriser la procedure de reclassement pour inaptitude physique

Webinaire

Condition de mobilite des agents. Mobilite des corps interministeriels. Les differentes positions du fonctionnaire

Inscription individuelle

Tous les personnels qui traite les ressources humaines. Rectorat DSDEN EPLE. Prerequis avoir suivi les 4 webinaires du parcours ressources humaines

Avril
Module :

Objectif :

Description :

Contenu :

Inscription :

Cible :

Dates :

117039 LE RECOURS AUX AGENTS CONTRACTUELS WEBINAIRE

Connaitre les condidtions de recours et de gestion des agents non titulaires. Connaitre les reglesen matiere de recrutement de ses contrats. Savoir sécuriser la fin de contrat des agents. Connaitre la réglementation en la matière. Savoir conseiller les agents.

Webinaire

Disposer d'une vision synthétique du cadre juridique de gestion des agents contractuels : connaissances des règles statutaires et réglementaires. Maîtriser la mise en uvre des connaissances nécessaires pour appliquer la réglementation applicable aux agents contractuels durant la relation de travail. Identifier et d'analyser les différentes situations statutaires (recrutement, rémunération, cessation du contrat, etc.) et les règles de rémunération. Élaborer et de contrôler les actes de gestion.

Inscription individuelle

Personnels du rectorat et des DSDEN. Prerequis avoir suivi les 4 webinaires du parcours ressources humaines

Février
Module :

Objectif :

Description :

Contenu :

Inscription :

Cible :

Dates :

117045 LES ACTES ADMINISTRATIFS WEBINAIRE

Placer l'acte administratif dans la hiérarchie des normes. Appréhender la rédaction d'un acte : visa, motifs, signature, délais et recours

Webinaire

Rédaction des actes administratifs de gestion RH. L acte administratif dans la hiérarchie des normes. Eviter les vices de forme et les erreurs matérielles. Connaitre la hiérarchie des normes, Le régime général des actes administratifs, les elements constitutifs d'un acte administratif, la communication des documents administratifs, la contestation d'un acte administratif.

Inscription individuelle

Tous les personnels qui traite les ressources humaines. Rectorat DSDEN EPLE

Novembre
Module :

Objectif :

Description :

Contenu :

Inscription :

Cible :

Dates :

117046 AGENTS TITULAIRES STRUCTURATION CORPS WEBINAIRE

Connaitre la structuration de la fonction publique. Connaitre les textes et principes qui structurent l'activité des fonctionnaires. Le CGFP. Articulation entre les 3 fonctions publiques

Webinaire

Connaissance de l'organisation administrative de la fonction publique en 3 ensembles . Appréhender les passerelles entre les corps et entre les fonctions publiques. Gestion des mobilités et des détachements.Statuts général et particuliers de 3 fonctions publiques. Structure des corps et cadres d'emploi. Les grands corps de l'Etat les corps interministériels. Grades et emploi

Inscription individuelle

Tous les personnels qui traite les ressources humaines. Rectorat DSDEN EPLE

Janvier
Module :

Objectif :

Description :

Contenu :

Inscription :

Cible :

Dates :

117047 CONGES AGENTS PUBLICS CONGES MALADIE WEBINAIRE

Connaitre les congés pour problèmes de santé

Webinaire

Seront abordés les thèmes suivants : . Congés pour problème de santé congé de maladie, de longue maladie et de longue durée congé de solidarité familiale, de présence parentale, d'invalidité temporaire ... Maladies professionnelles et accidents de service procédure, rédaction de l'acte d'imputabilité, instances articulation des congés statutaires avec les IJSS

Inscription individuelle

Personnels RECTORAT DSDEN qui traite les ressources humaines. Pré-requis avoir suivi les 4 webinaires du parcours ressources humaines

Mai
Module :

Objectif :

Description :

Contenu :

Inscription :

Cible :

Dates :

117048 CONGES AGENTS PUBLICS AUTRES CONGES WEBINAIRE

Connaitre les congés pour problèmes de santé

Webinaire

Inscription individuelle

Personnels RECTORAT DSDEN qui traite les ressources humaines. Pré-requis avoir suivi les 4 webinaires du parcours ressources humaines

Mai
Module :

Objectif :

Description :

Contenu :

Inscription :

Cible :

Dates :

117050 RESPONSABILITE PROFESSIONNELLE CIVILE PENALE

Face à la judiciarisation de notre société, une bonne connaissance des éléments de droit doit permettre d'apporter une connaissance précise du sens donné aux notions juridiques parfois complexes et à mieux maitriser l'environnement juridique et éducatif propre à notre professionnalité et ainsi anticiper les risques inhérents à nos métiers .

3h webinaire

Apporter des connaissances précises du cadre juridique de nos métiers:
-Comprendre et mieux appréhender les contours de la responsabilité professionnelle, civile et pénale dans le cadre scolaire ainsi que les droits et obligations incombant aux personnels de l'éducation nationale.
-Devoir de surveillance, mécanisme de la substitution de l'Etat, notion de faute.

Inscription individuelle

INTER CATEGORIEL
Module :

Objectif :

Description :

Contenu :

Inscription :

Cible :

Dates :

117051 RISQUES NUMERIQUES

Assurée par un duo avocat-conseil / militant associatif qui apportera les éléments illustratifs des situations de terrain, cette formation a pour objectif de permettre une réflexion partagée autour des éléments de droit relatifs aux risques numériques et des problématiques juridiques et éducatives qui en relèvent. Ainsi, les personnels pourront analyser les situations et adopter les bons réflexes.

3h webinaire

Apporter des connaissances précises du cadre juridique de nos métiers:
- Apporter les connaissances précises du cadre juridique existant dans le contexte de la pratique du numérique et des réseaux sociaux.
- Seront évoqués le respect du droit d'auteur, de la vie privéeet du droit à l'image.
- Seront également traitées les infractions qui peuvent naitre d'une violation des règles de droit sur internet, telles que le cyber harcèlement, l'outrage, la diffamation, les menaces etc.
- Les sanctions encoures pour ces faits seront examinées à travers des cas concrets issus de la jurisprudence récente.

Inscription individuelle

INTER CATEGORIEL
Module :

Objectif :

Description :

Contenu :

Inscription :

Cible :

Dates :

117052 ETHIQUE PROFESSIONNELLE DEONTOLOGIE

Assurée par un duo avocat-conseil / militant associatif qui apportera les éléments illustratifs des situations de terrain, cette formation a pour objectif de permettre une réflexion partagée autour des éléments de droit relatifs à l'éthique professionnelle et la déontologie et des problématiques qui en relèvent. Ainsi, les personnels pourront analyser les situations et adopter les bons réflexes.

3h webinaire

Apporter des connaissances précises du cadre juridique de nos métiers:
- Seront abordées de façon précise les modifications du texte de la loi du 13 juillet 1983 telles que prévues par la loi déontologie du 20 avril 2016.
- Seront abordés: La liberté d'opinion politique, syndicale, philosophique ou religieuse; le droit de grève, le droit syndical; le droit à la formation permanente; le droit de participation, le droit à la protection (voir protection
fonctionnelle).
- Seront abordés les devoirs ou obligations professionnelles et morales; tels que le secret professionnel ; la discrétion professionnelle, l'obligation d'impartialité ; l'obligation de neutralité ; l'information au public, tel que prévu à l'article 26 de la loi du 13 juillet 1983; le principe d'obéissance hiérarchique; l'obligation de réserve.

Inscription individuelle

INTER CATEGORIEL

Webinaire