Parcours Communication et Management
Formations individuelles
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Parcours Bien-être au travail Formations individuelles - Bien-être au travail
Parcours balisé
Depuis la rentrée 2023, l'EAFC propose dans plusieurs thématiques transversales ou métiers des PARCOURS BALISÉS de formation. Il s'agit d'une offre de formation aux modalités hybrides qui engage les participants sur au moins 2 ans et pour une durée d'au moins 24h. L'objectif de ces parcours est de créer un collectif de formation qui bénéficie de temps pour expérimenter, pour s'approprier de nouvelles pratiques, de nouveaux gestes professionnels et pour consolider ses compétences.
Durant l'année 2024, les stagiaires ayant suivi les premiers modules de formation en 2023 seront automatiquement réinscrits afin de terminer le parcours.
Ressources complémentaires
- Gérer les conflits
- Conduite de réunions
- Mieux s'organiser et communiquer
- Recruter et maintenir en emploi les personnes en situation de handicap sans discriminer
- Promouvoir l'égalité et la diversité au travail
- Comprendre pour agir - Egalité professionnelle entre les femmes et les homme
- L'art des feedbacks
- Mode projet : orchestrez vos projets comme un chef
- Travailler autrement : les astuces à connaître, les biais à éviter
- Travailler en équipe et mobiliser l'intelligence collective
- Prévenir et gérer les incivilité et les agressions
- Reconnaître les LGBTIphobies au travail et agir
- Mobiliser les travaux du GIEC dans sa pratique professionnelle
- Développer son réseau pour réussir son projet professionnel
- Sensibilisation à la médiation
- Vers un management inclusif
- Diversité et lutte contre les discriminations
- Accompagner la mise en oeuvre du télétravail
- Violences sexistes et sexuelles au travail : comprendre, agir et prévenir
- La maternité en milieu professionnel, un atout pour le management
- Adopter les bon réflexes en matière de déontologie
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