Les services départementaux jeunesse, engagement et sports (SDJES) et les établissements publics du sport (CREPS) sont composés de personnels administratifs, santé-sociaux, ITRF (voir les pages consacrées à ces corps) et de personnels spécifiques jeunesse et sports comme les personnels techniques et pédagogiques PTP et les inspecteurs de la jeunesse et des sports.
Les personnels techniques et pédagogiques (professeurs de sport - PS, conseillers d’éducation populaire et de jeunesse - CEPJ, conseillers techniques et pédagogiques supérieurs - CTPS) et les inspecteurs de la jeunesse et des sports (IJS) ont accès à :
la formation professionnelle statutaire
La formation professionnelle statutaire des personnels jeunesse et sports (FPS) est un parcours d'apprentissage structuré en deux phases : la formation initiale statutaire (FIS) pour les stagiaires recrutés par voie de concours et la formation d'adaptation à l'emploi (FAE) pour les agents en détachement, en intégration directe mais aussi recrutés par liste d'aptitude.
La FPS est conçue sur le modèle de l'alternance entre des périodes de formation théorique en centre de formation (un cursus commun de formation) et une formation pratique dans le service d'affectation du stagiaire, où le stagiaire est directement exposé à des situations de travail de manière progressive.
Cette mise en situation progressive a pour objectif d'adapter la formation à la prise de responsabilités de l'agent au fil de l'année sur ses nouvelles missions et fonctions.
Cette formation dispensée par l'opérateur national de formation retenu après appel à projets (CREPS de Poitiers pour la période 2024-2027) s'inscrit dans le cadre de :
- l'arrêté du 16 septembre 2021 fixant les règles d'organisation générale du stage et le contenu de l'année de formation des agents relevant des corps spécifiques de la jeunesse et des sports;
- la note de service du 27 juillet 2022 relative à l'organisation de la formation professionnelle statutaire des agents relevant des corps spécifiques de la jeunesse et des sports.
la formation continue et les dispositifs individuels de formation
Les personnels relevant des corps spécifiques de la jeunesse et des sports bénéficient d’un large choix de formations détaillées dans le Programme national de formation (PNF) ou le Programme académique de formation (PrAF). Il existe également une offre de formation territoriale et adaptée aux besoins d’un collectif de travail : les Formations d’initiative territoriales (FIT).
Parallèlement, les plateformes Mentor et Magistère mettent à disposition des personnels une offre de formation continue gratuite et accessible à tous à tout moment pour développer leurs compétences. L'accès à ces deux plateformes est possible sur inscription.
Au-delà de ces actions de formation, l'ensemble des personnels peuvent avoir accès à des dispositifs individuels de formation (Compte personnel de formation (CPF), bilan de compétences, congé de formation professionnelle, etc.). Pour les personnels des établissements publics du sport (les écoles nationales, l'INSEP et les CREPS), ces dispositifs sont pris en charge par l'établissement.
Toutes les informations relatives aux dispositifs individuels de formation sont accessibles en ligne sur le site du ministère de l'Éducation nationale.
Les personnels peuvent par ailleurs solliciter les conseillers des ressources humaines de proximité de leur académie pour obtenir des conseils sur leur projet d'évolution professionnelle et les dispositifs individuels de formation à mettre en œuvre à ce titre.
Indemnisation des frais de formation – modalités et outils
Emilie GOBBATO emilie.gobbato [at] ac-grenoble.fr : premier contact, centralisation, suivi budgétaire ;
Sabrina GUELMAMI sabrina.guelmami [at] ac-grenoble.fr : édition des ordres de mission, contact pour la réservation des billets SNCF sur Amplitudes, réception des états de frais et traitement administratif et financier.
Ressources complémentaires
- Page DRAJES (site académie Lyon) :
- Page DRAJES (site académie Grenoble) :
