Parcours Prévention des discriminations et harcèlement

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Le programme pHARe, dans toutes les écoles, les collèges et les lycées, est la réponse académique à une priorité ministérielle pour l'année 2024-2025. Il est fondé autour de 8 piliers :
1.    Mesurer le climat scolaire.
2.    Prévenir les phénomènes de harcèlement.
3.    Former une communauté protectrice de professionnels et de personnels pour les élèves.
4.    Intervenir efficacement sur les situations de harcèlement.
5.    Associer les parents et les partenaires et communiquer sur le programme.
6.    Mobiliser les instances de démocratie scolaire (CVC, CVL) et le comité d’éducation à la santé, à la citoyenneté et à l’environnement.
7.    Suivre l’impact de ces actions.
8.    Mettre à disposition une plateforme dédiée aux ressources.

Le calendrier de déploiement a commencé à la rentrée 2022, s'est poursuivi en 2023-2024, et court tout au long de l’année scolaire 2024-2025, pour se terminer en juin 2027.

La formation des personnels depuis la rentrée 2022 :
- Les pilotes locaux que sont les chefs/adjoints en collège et en lycée, les IEN-Chargé mission en circonscription, ont été formés en 2022-2023.
- Les équipes ressources inter-catégorielles en établissement composées de 5 personnels ont été formées entre la rentrée 2022 et juin 2024.
- Une nouvelle vague de formation d'équipes ressources aura lieu dès la rentrée 2024 pour pallier les manques liés aux mutations. Les chefs d'établissement ont reçu un courriel de l'EAFC à ce sujet.
- Enfin, sachez qu'un coordonnateur pHARe doit être nommé dans chaque établissement. Ils bénéficieront d'une formation spécifique qui leur permettra d'animer les 3h de formation en présence, dans leur établissement ou dans un établissement proche.

Présentation du programme pHARe jusqu'à la rentrée 2027

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 Formations individuelles


Vous trouverez ci-dessous l'ensemble de l'offre du parcours :

Accéder au détail des formations

 

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 Formations d'Initiative Territoriale (FIT)


Nota Bene : 100% des personnels de l'académie devront être formés à raison de 3h de parcours M@gistère et 3h en présence d'ici la rentrée 2027. Nous ne pourrons pas, pour cette raison, proposer de Formations d'Initiative Territoriale durant l'année 2024-2025.

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 Formation des partenaires


En complément des offres de formation assurées par l'EAFC, vous pourrez trouver ci-dessous :

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 Ressources complémentaires


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Publié le 02/10/2024
Modifié le 02/10/2024